Auteur: Johan Steenberghs

Stilstand

Stil staan, …

Als het leven stilvalt, wat gebeurt er dan?

Over ondernemen, stilte, innerlijke groei en de samenwerking met je ziel.

Ik zit achter mijn computer en bekijk de financiële invulbladen van mijn zaak. Cijfers, inkomsten, uitgaven en verwachtingen. Zaken die nu eenmaal bij het ondernemerschap horen.

En plots voel ik iets vreemds. Maar terwijl ik hiermee bezig ben, besluit ik over te schakelen naar schrijven.

Waarom?

‘Voel maar, Johan. Voel maar.’ Zegt Djuul.

Het gevoel zit voornamelijk links in mijn borst, arm, nek en hoofd. Geen verlamming, maar eerder een gevoel van terughoudendheid. Alsof iets me tegenhoudt.

Onlangs zei Ann nog tegen me dat ik misschien wat meer reclame moest maken. Via LinkedIn bijvoorbeeld, of andere kanalen. Mijn praktijk meer onder de aandacht brengen, zodat mensen me gemakkelijker kunnen vinden.

Maar vreemd genoeg voelde dat niet goed. Het zei me niets.

Niet omdat ik niet vooruit wil. Integendeel!

Ik geniet van de rust en de stilte, maar tegelijkertijd wil ik mijn zaak verder uitbouwen. Er moeten ook inkomsten zijn. Want hoe mooi mijn werk als coach ook is, de financiële kant van het ondernemerschap blijft een realiteit.

En eerlijk? Op dat vlak loopt het momenteel niet zoals ik zou willen.

Toch besef ik dat ik die stilte nodig heb. Zoals zo vaak in mijn leven.

Stilte om te voelen wat er is. Om gebeurtenissen te verwerken, inzichten te laten binnenkomen en tot iets anders te komen.

Noem het transformatie, innerlijke groei of gewoon even stilstaan bij jezelf.

Ik heb ondertussen weer twee klanten die een afspraak hebben gemaakt, naast enkele klanten die nog regelmatig blijven komen. Dat doet deugd, maar die twee meer afspraken maken de zomer nog niet.

Dus stel ik de vraag die me bezighoudt:

Hoe moet het nu verder?

Wat als je zelf nog niet klaar was?

‘Johan, nu zal het snel genoeg veranderen. Je merkt toch dat oude klanten weer contact opnemen?’

Hoezo? En waarom nu?

‘Omdat je opnieuw toelaat dat ze komen. Je energie vertelt veel. Ook datgene wat je eigenlijk niet wilt.’

Die woorden zetten me aan het denken.

Wil dat dan zeggen dat ik er nu opnieuw klaar voor ben? Dat ik vanbinnen iets verwerkt heb waardoor ik weer opensta voor nieuwe afspraken?

Djuul vult aan: ‘Ja. Wanneer jij in overeenstemming met je ziel bent, verandert er iets in jou.’

Ho, wacht eens even!

Dus wanneer ik stilsta bij wat er gebeurt, wanneer ik voel en verwerk wat me bezighoudt, groei ik innerlijk?

En zodra ik klaar ben voor een volgende stap, verandert er ook iets in de manier waarop ik naar buiten treed?

‘Inderdaad. Omdat jij durft stil te staan bij wat er gebeurt en vooral bij het waarom. Je gaat naar de diepte en geeft jezelf de ruimte om te groeien. Zo kom je tot een volgend niveau in je ontwikkeling.’

Ik was me al langer bewust van de verbinding tussen stilte, rust, verwerking, diepgang en het gevoel weer klaar te zijn.

Maar nu wordt het zo letterlijk beschreven.

En het raakt me. Ik neem de tijd om dit verder te laten binnen komen. Dit voelt in zekere mate aangenaam, want zeker niet alles wat ik voel, voelt goed.

Ondernemen is ook groeien als mens

Mag ik daar iets aan toevoegen, Djuul?

Ik denk dat elke ondernemer, bewust of onbewust, tijdens het ondernemen ook zichzelf tegenkomt.

Je begint misschien een zaak vanuit een droom, een passie of een talent. Je wilt iets betekenen voor anderen, iets opbouwen of financieel onafhankelijk worden.

Maar onderweg kom je jezelf tegen.

Je angsten. Je onzekerheden. Je verwachtingen. Je behoefte aan erkenning. De drang om te bewijzen dat je het kunt. Gezien of gehoord te worden.

En natuurlijk ook de mooie dingen. Het vertrouwen dat groeit, de voldoening wanneer iets lukt en de mensen die je pad kruisen.

Toch merk ik dat het vaak de moeilijke momenten zijn die ons écht doen stilstaan.

Wanneer alles goed gaat, stellen we ons minder vragen.

Maar wat als het stilvalt?

Wanneer klanten wegblijven, inkomsten teruglopen, een relatie moeilijk wordt of het leven niet loopt zoals je verwacht?

Dan wordt het plots een ander verhaal.

‘Jazeker, Johan. Je weet dat een goed gevoel mensen vaak minder tot nadenken aanzet dan een moeilijk gevoel. Zeker wanneer alles stilvalt. Dan zitten mensen met hun handen in het haar.’

‘Wat jij geleerd hebt, is voelen EN verwerken. Niet meteen weglopen van wat onaangenaam is, maar het toelaten en onderzoeken.
Wat vertelt dit gevoel jou?
Waarom raakt het je?
Wat mag er veranderen in jezelf?’

En daar zit volgens mij een bijzonder belangrijke sleutel.

Niet alles wat stilstaat, staat werkelijk stil

We leven in een maatschappij waarin vooruitgaan vaak gelijkstaat aan doen.

Meer werken. Meer verdienen. Meer klanten. Meer bereiken. Meer zichtbaar zijn.

Maar wanneer staan we nog stil bij wat al dat doen met ons doet?

Wanneer vragen we ons af of de richting waarin we bewegen nog wel bij ons past?

Misschien is stilstaan soms precies wat nodig is om weer vooruit te kunnen.

Niet door onze verantwoordelijkheden te ontlopen, maar door bewuster te worden van wat ons vanbinnen bezighoudt.

Ik kijk ook naar de mensen die ik coach.

Sommigen komen al jarenlang bij me. Ze hebben nog steeds uitdagingen, moeilijke momenten en problemen. Het leven wordt niet plots een zorgeloos bestaan.

Maar er verandert wel iets.

Ze leren zichzelf beter kennen. Ze durven anders naar situaties kijken. Ze ontdekken waarom bepaalde gebeurtenissen hen zo diep raken.

En vooral: ze leren hun gevoelens toe te laten in plaats van er voortdurend tegen te vechten.

‘Kijk maar naar je klanten, Johan. Je zei het deze week zelf nog: ze blijven groeien. Ondanks de problemen die ze tegenkomen, kunnen ze steeds meer genieten van het leven. Net omdat ze leren voelen, toelaten en verwerken. En jij mag hen daarbij begeleiden. Mooi toch?’

Ja, Djuul. Dat is mooi.

Misschien is dat ook wel de essentie van mijn werk.

“Niet mensen vertellen hoe ze moeten leven, maar hen begeleiden om dichter bij zichzelf te komen.”

Van denken en doen naar voelen

Voor mezelf wordt het steeds duidelijker dat denken en doen belangrijk zijn, maar dat voelen minstens evenveel aandacht verdient.

Ook als ondernemer.

Want een onderneming heeft natuurlijk een plan nodig, klanten, inkomsten en beslissingen. Dat verdwijnt niet omdat je met persoonlijke groei bezig bent.

Maar de mens achter die onderneming verdient evenveel aandacht.

Wie ben ik wanneer het even niet lukt?

Waarom raakt een tegenslag me zo hard?

Handel ik vanuit vertrouwen of vanuit angst?

En durf ik mezelf de tijd te geven om te voelen wat er werkelijk speelt?

Die vragen zijn niet alleen voor ondernemers.

Ze gelden evengoed voor ouders, partners, werknemers, mantelzorgers en iedereen die onderweg is in het leven.

Misschien hoeven we niet altijd onmiddellijk een oplossing te vinden.

Misschien ‘mogen’ we eerst begrijpen waarom iets ons raakt.

En misschien ontstaat precies daar de ruimte voor verandering.

En nu?

Ik kijk opnieuw naar mijn financiële invulbladen.

De cijfers zijn niet veranderd door dit gesprek. Mijn verantwoordelijkheden evenmin.

Maar mijn kijk erop wel.

Ik besef opnieuw dat vooruitgaan niet uitsluitend betekent dat ik voortdurend iets moet ondernemen.

Soms vraagt groei om actie. Soms om rust. En soms om de moed om te voelen wat je liever niet wilt voelen.

Het ene sluit het andere niet uit.

Misschien ligt de kunst erin om te ontdekken wanneer het tijd is om te doen en wanneer het tijd is om stil te staan.

Want niet elke stilte is leegte. Soms is het precies de plaats waar iets nieuws in jezelf ontstaat.

En jij?

Wanneer jouw leven even stilvalt, probeer je dan zo snel mogelijk weer vooruit te gaan? Of durf je ook eens stil te staan bij wat die stilte jou wil vertellen?

Johan Steenberghs

Ook al merk ik dat er nog veel meer op komst is, kan ik nu weer stilaan verder.

Blog — Signalen herkennen (van je Gids)

In de vorige blog las je over Guido.

Hoe hij stap voor stap zijn overtuigingen begon los te laten.
Hoe hij meer en meer zijn plek begon in te nemen.

En hoe er iets nieuws op zijn pad kan komen:

👉 contact met zijn Gids.


Maar hoe werkt dat?

Hoe weet je dat je Gids iets laat weten?

Is dat niet gewoon… toeval?


Laat me je dit zeggen:

toeval bestaat niet.

Of toch… niet zoals wij het vaak begrijpen.


Je Gids geeft signalen.

Alleen…

je moet ze leren herkennen.

En vooral: leren voelen.


Als je de signalen herkent zullen ze steeds duidelijker worden.

Niet luid.
Niet spectaculair.

Maar subtiel.

Zoals het meestal gaat.


Je Gids werkt niet met woorden zoals wij.

Maar met tekens.

Met kleine duwtjes.

Met wat jouw aandacht trekt.


En dat kan op verschillende manieren.


🎵 Via muziek

Je voelt plots dat je een andere zender moet opzetten.
Of een andere playlist.

En net daar…

komt een liedje binnen.

Een zin.
Een gevoel.

Alsof het voor jou bedoeld is.


⏰ Via getallen

Je kijkt op de klok.

14:14
Of 2:02

En dat gebeurt niet één keer.

Maar vaker.

Te vaak om nog toeval te zijn.

Wees dan aandachtig want je Gids wil je iets duidelijk maken.


👂 Via gesprekken

Je hoort anderen praten.

Je bent er niet echt mee bezig…

en toch vang je net die ene zin op.

Die ene zin die blijft hangen.

Die jou raakt.

Toeval?


📖 Via wat je tegenkomt

Je komt ergens binnen.

Er ligt een boekje open.

Je leest één zin.

En die zin…

is exact wat jij op dat moment nodig hebt om weer te ervaren dat je Gids in de buurt is.


Laat me je enkele voorbeelden geven.

Van mezelf.


De film Top Gun ken je wel.

De film was op tv en ik ben die film opnieuw beginnen kijken.
Ondertussen heb ik hem al vijf keer opnieuw opgezet… Steeds korte stukjes gekeken.

Omwille van verschillende redenen heb ik hem nog niet volledig uitgekeken.

En toch…

geniet ik ervan.

Misschien is het nostalgie.

Misschien ook niet.


Wat me vooral opvalt:

De laatste weken hoor ik de soundtrack overal.

Echt overal.

In een auto die naast me parkeert.
Bij de kinesist, terwijl ik op de tafel lig.
Op de radio… zomaar tussendoor.

Soms zelfs meerdere keren per dag.


En telkens…

komt er een spontane glimlach.

Critici zullen zeggen: waar je aandacht voor hebt, vang je op en dat beaam ik ten zeerste, maar zo vaak per dag, hm.  


Ook al weet ik dat Djuul bij me is…

toch laat hij al te graag van zich horen.

Alsof hij zegt:

👉 “Hallo, ik ben er.”

En dat doet ook jouw Gids.


Nog een voorbeeld.

Mijn zus, Jeanine, was mee uitgever van een boekje: Wees wegwijs.
Zelfs enkele foto’s van ons gezin stonden erin.

Op een ochtend sprak ik mijn verlangen uit:

👉 “Ik zou nog eens iets willen horen van haar.”

Even later kwam ik in de leraarskamer.

Op tafel…

lag dat boekje.

Open.

Ik glimlachte.


Toeval?


Of een antwoord?


Zo werkt het.

Niet groots.
Niet luid.

Maar raak.

Heel raak.


Ik had het in een vorige blog al eens gedeeld.

Djuul zei me:

“Johan, zeg tegen je klanten dat ze hun radio uitzetten en tegen ons praten.
Zo kunnen wij luisteren en signalen geven.
Anders… blijven ook wij stil.”


Dat is misschien wel het belangrijkste.

Je hoeft je Gids niet te kennen.

Je hoeft niet zeker te zijn of hij luistert.


Praat.

Vertel.

Spreek uit wat je bezighoudt.


In de auto.
Thuis.
Tijdens een wandeling.


Durf het.


Want hoe meer jij spreekt…

hoe makkelijker het wordt voor je Gids om te antwoorden.


Niet altijd in woorden.

Maar in signalen.

In wat je hoort.
In wat je ziet.
In wat je voelt.


Ook Guido is daar nu mee bezig.

Hij leert herkennen.

Hij leert vertrouwen.

Stap voor stap.


En dat geldt ook voor jou.

Misschien krijg jij ook al signalen.

Alleen…

heb je ze nog niet herkend.


Slot

Je Gids spreekt niet luider…
jij leert beter luisteren.

Blog 2/2 — Hoe je wél verandert

Verandering in de praktijk (Guido)

Ik geef je een voorbeeld.

Uit de praktijk.


Guido (fictieve naam) is een man op pensioen, maar nog actief in bijberoep. Hij werkt voor een bedrijf en werft nieuwe klanten aan.

Via via kwam hij bij mij terecht.

Hij wilde zijn kwaliteiten leren kennen.

En… hij was nieuwsgierig naar het spirituele luik van het leven en wil leren contact maken met zijn Gids.


Zoals altijd starten we bij zijn wensen.

Wat wil je?

Wat zoek je?

Wat wil je veranderen? …


Ook voor jou is dit belangrijk:

👉 beschrijf wat je wil.

Zonder dat, kan je niet bewegen.


Tijdens onze gesprekken gebeurde er iets opvallends.

Telkens Guido sprak, viel hij terug in zijn oude patroon.

Een gevoel van minderwaardigheid.

Zo noemde hij het zelf.


Op een bepaald moment onderbrak ik hem.

Ik zei simpelweg:

“Neen.”


Hij keek me verbaasd aan.


Ik ging verder:

“Alles in mij zegt dat je ongelijk hebt.
Je kan dit wél.
Wat ik voel… zijn oude overtuigingen.”


Guido hield zijn hand voor zijn mond.

Hij werd stil.

Er kwamen tranen.


DAT…

is zo’n moment.


Het moment waarop er iets verschuift.


Hij begon opnieuw te praten.

Ik hield hem tegen.

“Blijf even stil,” zei ik.
“Voel eens wat dit met je doet.”


Daar gebeurde het.

Kleine barsten in zijn overtuigingen.

Geen grote doorbraak.

Maar wel…

een begin.


Vandaag, na enkele sessies, heeft Guido zijn kwaliteiten op een flip-over kunnen noteren.

Zonder schaamte.
Zonder blozen.


Hij heeft begrepen:

👉 ik mag er staan.

Met alles wat hij in zich heeft.


En dat is nog maar het begin.

Zijn volgende stap?

Contact maken met zijn Gids.


Ook daar heeft hij al signalen van gekregen.

Kleine tekens.

Momenten.

Gevoelens.


Die signalen nu nog leren herkennen.

Stap voor stap.


En dat geldt ook voor jou:

👉 je Gids is dichterbij dan je denkt.


En verandering?

Die gebeurt niet in één keer.

Maar…

wel op het moment dat je bereid bent te voelen.


Verandering begint klein… maar wordt groot wanneer je jezelf eindelijk begint te geloven.

Blog 1/2 — Hoe je wél verandert (praktisch)

Ken je het spreekwoord: “met scha en schande”?

Als je de betekenis opzoekt, kom je ongeveer hierop uit:

Leren door fouten, tegenslagen en pijnlijke ervaringen.

Of eenvoudiger:

je wordt wijs… door wat misloopt.


En misschien zit daar wel de sleutel.

Want echte verandering begint bij inzicht.

Inzien wat je doet.
Inzien waarom je het doet.
En vooral: voelen wat het met je doet.


Zolang je iets niet inziet, blijf je het herhalen.

Tot je op een punt komt dat je voelt:

👉 dit wil ik niet meer.

Daar begint verandering.


Maar dan…

komt de weerstand.


Je hebt beslist om het anders te doen.

En net op het moment dat het ertoe doet, voel je iets in je lichaam.

Spanning.
Twijfel.
Onrust.

Je lichaam zegt:

👉 doe maar zoals vroeger, dat kennen we.


Dat is normaal.

Je systeem wil veiligheid.

Geen verandering.


En toch…

is dat exact het moment waarop je iets anders kan doen.


Sta even stil.

Herinner je je beslissing.

👉 Ik wilde dit anders doen.

Blijf erbij.

Geef niet op.

Het moeilijkste stuk… heb je dan al gehad.


En dan gebeurt er iets.

Je zet een kleine stap.

Misschien klein…
maar anders dan vroeger.


En hoe voelt dat?

Goed.

Misschien zelfs heel goed.


Sta daar bij stil.

Voel dat.

Geef jezelf gerust een schouderklopje.


Zo groeit je bewustwording.

Stap voor stap.

De kleine stappen worden groter.

Tot je op een dag beseft:

👉 ik doe het anders.


En ja…

soms val je terug.

Je doet iets opnieuw zoals vroeger.

Maanden later.
Of zelfs jaren later.


Ook dat is normaal.


Wees blij dat je het opmerkt.

Want dat betekent maar één ding:

👉 je bent bewuster dan ooit.


Lees in de volgende blog hoe verandering er in de praktijk uitziet.

Blog 2/2 — Hoe je wél verandert (praktisch)

Blog — Je plek innemen (praktijkvoorbeeld)

Ik heb 25 jaar lesgegeven in het BuSO-onderwijs.

Ik moet zeggen: ik heb daar ontzettend veel geleerd.
Door met jongeren te werken, heb ik veel geleerd over mezelf.
En minstens evenveel over anderen.

Als ik terugkom op het familiesysteem en het belang van je plek innemen — of anders gezegd: wat er gebeurt wanneer je de plek van iemand anders inneemt en de volgorde niet respecteert — dan denk ik spontaan aan een leerling.

Ik had hem meerdere uren per week in de klas, waardoor ik hem steeds beter leerde kennen. Als klastitularis kende ik ook zijn thuissituatie.

Op het eerste gezicht leek die niet problematisch.
Alleen… zijn vader was afwezig. Er werd zelfs amper over hem gesproken.

Doorheen het schooljaar had deze leerling regelmatig moeilijkheden.
Hij kwam in aanvaring met medeleerlingen, met leerkrachten en zelfs op zijn stageplaats.

Op zijn stage deed hij zijn werk goed.
Maar hij ging telkens een stap te ver.

Voor wat goed was voor hem.

Hij voelde zich groot en sterk. Zo sterk zelfs dat hij anderen begon te zeggen wat ze moesten doen.

Ook mij.

Op een bepaald moment begon hij mij te commanderen — op een vrij beleefde manier, dat wel. Maar ik voelde meteen: hier klopt iets niet.

Ik stond er even bij stil.

Wat gebeurt hier?

Ik nam hem apart, zonder in te gaan op wat hij zei.
Ik noemde hem bij zijn naam en vroeg:

“Klopt het dat ik jouw leerkracht ben?”

Hij antwoordde: “Ja.”

“En klopt het dat jij de leerling bent?”

Opnieuw: “Ja.”

“Oké,” zei ik. “Kan je mij eens nazeggen:
‘Ik ben de leerling en jij bent de meester.’”

Hij keek me even aan en glimlachte.
“Gewoon nazeggen?”

Ik knikte.

Hij begon: “Ik ben…”
Maar hij slikte zijn woorden in. Hij werd rood.
Hij werd bijna boos.

“Wat is dat, jong?” zei hij.

Ik zei rustig: “Dit is waarom jij in de problemen komt.”

Ik legde hem uit, op zijn niveau, dat het niet zijn taak was om te sturen of te regelen. Dat hij beter kon luisteren en uitvoeren in plaats van de leiding te nemen.

Thuis miste hij een vaderfiguur.

En zonder het te beseffen had hij die plek ingenomen.
Hij nam verantwoordelijkheid op voor zijn mama.
Hij probeerde te sturen en te regelen.

Thuis werkte dat misschien deels.

Maar op school… en op zijn stage… liep het fout.

Want daar was het niet zijn plek.

Toeval bestaat niet.


Een jaar geleden kwam ik hem opnieuw tegen.
Hij werkte ondertussen in een winkel.

We maakten een praatje en ik vroeg hoe het met hem ging.

Wat hij niet wist, is dat ik aftoetste of hij ondertussen zijn plek had ingenomen.

Ik voelde meer rust bij hem.

Hij was veranderd.
Iets ouder geworden.
Iets wijzer misschien.

Het was ondertussen meer dan vijf jaar geleden dat ik hem nog in de klas had.

En zoals zo vaak:

Tijd helpt.
Ervaringen helpen.
Soms ook tegenslagen.

Zelfs een ontslag kan nodig zijn om tot inzicht te komen.


En dat brengt ons terug naar de essentie:

Sta jij op jouw plek?

Want als je op jouw plek staat…
valt er vaak meer op zijn plaats dan je denkt.

Blog 10 — Waarom je soms niet op je plek staat

In de vorige blogs had ik het over je plek innemen.

Binnen je gezin.
Binnen je relatie.
Binnen je werk.

Wanneer je op je juiste plek staat, voel je dat.

Er komt rust.
Er komt ruimte.
Er komt energie.

Maar wat als dat niet zo is?

Wat als je voelt dat je ergens niet helemaal op je plek staat?

Dan is het interessant om eens naar een andere invalshoek te kijken.


Je plek… en je DNA van de ziel

Ik zie soms gelijkenissen met wat men het DNA van de ziel noemt.

Daarbij wordt gekeken naar hoe jij als mens in elkaar zit op een dieper niveau.

Zo wordt er onder andere onderscheid gemaakt tussen een actief en een passief leidinggevend type.

Dat klinkt misschien wat abstract.

Maar eigenlijk is het vrij eenvoudig.


Actief of passief

Een actief leidinggevend type neemt vanzelf het voortouw.
Trekt vooruit.
Staat op de voorgrond.

Een passief leidinggevend type doet dat anders.

Die leidt eerder vanop de achtergrond.
Voelt aan.
Stuurt subtiel bij.

Beide zijn even waardevol.

Maar…


Wanneer het niet klopt

Het wordt moeilijk wanneer je niet leeft volgens wat bij je past.

Stel dat je als DNA een passief leidinggevend type hebt, maar je duwt jezelf voortdurend op de voorgrond.

Dan ga je vroeg of laat voelen dat het niet klopt.

Het kost energie.
Het wringt.
Het blijft schuren.

Dat zag ik bijvoorbeeld bij Barbara.

Zij stond overal op de voorgrond. In haar bedrijf, in de media…
Maar het klopte niet voor haar.

Ze voelde dat het haar leeg trok.

Pas toen ze begon haar eigen plek in te nemen, veranderde er iets.

Ze werd rustiger.
Sterker.
Meer zichzelf.


Meerdere manieren om te kijken

Wat ik zelf zo mooi vind in dit werk:

Je kan naar éénzelfde situatie op verschillende manieren kijken.

De ene keer werk je vanuit het familiesysteem.
De andere keer vanuit het DNA van de ziel.

En soms komen die twee gewoon samen.

Het gaat uiteindelijk niet om de methode.

Het gaat om wat jij voelt.


Inzicht komt op zijn eigen tempo

Soms komt inzicht zacht binnen.

Een gevoel.
Een besef.
Een kleine verschuiving.

En soms komt het harder.

Als een schok.
Een confrontatie.

Maar ook dat heeft zijn plaats.


Terug naar jezelf

De vraag blijft altijd dezelfde:

Sta jij op jouw plek?

Niet de plek die anderen verwachten.
Niet de plek die “zou moeten”.

Maar jouw plek.

De plek waar jij rust voelt.
Waar jij energie krijgt.
Waar jij jezelf bent.


En misschien…

is dat wel de belangrijkste vraag die je op dit moment jezelf kan stellen.

Sta ik op mijn plek?

lees zeker Blog 11, een praktijk voorbeeld.

Blog 9 — Thuis komen –  Aanvulling

Ik zie soms ook gelijkenissen met het DNA van de ziel.

Daarin wordt gekeken of iemand eerder een actief of passief leidinggevend type is. Dat raakt sterk aan het thema van je plek innemen.

Stel dat je als DNA een passief leidinggevend type hebt, maar toch voortdurend op de voorgrond treedt… dan ga je vroeg of laat moeilijkheden ervaren.

Zoals bij Barbara.

Vanuit systemisch werk én vanuit het DNA van de ziel kan je naar dezelfde situatie kijken. Dat maakt dat er meerdere invalshoeken zijn om tot inzicht en verandering te komen.

De ene keer werken we vanuit het familiesysteem.
De andere keer vanuit het DNA van de klant.

Soms komen inzichten zacht binnen.
Soms eerder als een schok.

Maar telkens gebeurt er iets.

Wordt vervolgd.

Blog 8 — Thuis komen –  En dus, …

Wat ik keer op keer zie:

Als iemand zijn plek inneemt…
komt er rust.

In jezelf.
In het gezin.
In het werk.

Dat is geen toeval.

Dat is hoe systemen werken.

En misschien…

is dat wel de essentie van thuiskomen.

Vind jij rust in je systeem, thuis of op het werk?

Verandering, liever niet?

Blog 7 — Thuis komen – Een bijzonder moment

Soms gebeuren er dingen die je niet kan uitleggen.

Een jonge man kwam bij mij langs.

We gingen zitten. Zoals altijd.

Ik stelde mijn eerste vraag… maar onderbrak hem meteen.

Ik voelde iets.

Ik zag een zachte groene kleur tegen de muur. En ik voelde de aanwezigheid van een jonge entiteit.

Ik kon het niet voor mezelf houden.

Ik vertelde wat ik zag en voelde.

De man werd stil… en pinkte enkele tranen weg.

Het vertrouwen was er.

Hij vertelde dat ze een kindje verloren hadden.

Als ik dit schrijf of lees, raakt het me nog steeds. Ik geniet van de traan die in m’n ooghoeken verschijnt.

Blog 6 — Thuis komen – Voorbeeld uit de praktijk

Ik begeleid verschillende ondernemers.

Twee voorbeelden blijven me bij.

A — laat ons haar Anja noemen.

Zij stond vaak tussen de mannen. Sterk, direct, geen probleem om haar mannetje te staan.

Maar ergens zat er een andere laag.

Door er regelmatig bij stil te staan, veranderde er iets.

Ze werd zachter. Meer vrouwelijk. Meer in verbinding met zichzelf.

Ze stond meer open voor een relatie, zonder er krampachtig naar te zoeken.

Ook in haar onderneming werd die zachtheid voelbaar waardoor ze haar klanten nog beter van dienst kan zijn.


B — Barbara.

Zij stond letterlijk en figuurlijk op de voorgrond. In haar bedrijf, op tv, in de media.

Maar het kostte haar energie en het had haar letterlijk ziek gemaakt.

Thuis voelde je dat ook.

Tot ze begon te voelen dat het niet meer klopte.

Ze wilde haar eigen plek innemen.

Vandaag staat ze anders in haar leven. Ze is bewuster aanwezig. Minder op de voorgrond, tenzij het echt nodig is.

En raar, maar waar, veel van de ziekte is nu afwezig.

En toevallig of niet…

Ze is haar eigen bedrijf gestart.

Ze ervaart veel meer vrouwelijke energie, neemt haar plek bewuster in en weet haar kwaliteiten nog meer uit te spelen.